نظام إدارة رأس المال البشري من الجيل التالي
احتاج أحد الأنظمة الرقمية الرائدة في ألمانيا إلى إصلاح شامل لإثراء منصته الحالية. كان الهدف هو دمج ميزات متقدمة لإدارة دورة حياة الموظف، من تتبع الوقت وتخطيط الورديات إلى سداد نفقات السفر والمزايا الطبية، دون تعطيل العمليات الجارية.
أحد الأنظمة الرقمية الرائدة التي تقدم خدمات الرواتب في ألمانيا. تعمل المنصة كبنية تحتية حيوية للشركات لإدارة قوتها العاملة، مما يضمن الامتثال لقوانين العمل الألمانية المعقدة واللوائح الضريبية.
إدارة دورة حياة الموظف
وظائف جديدة لإدارة بطاقات الموظفين، وتسجيل ساعات العمل، والغياب (الإجازات، الإجازات المرضية)، وجدولة الورديات.
الرواتب والمزايا الآلية
محركات حساب معقدة للرواتب، ومزايا الرعاية الطبية، والمزايا الرياضية، وسداد نفقات السفر.
هندسة الخدمات المصغرة القابلة للتوسع
خلفية Python/Django مع Celery وRedis لمعالجة المهام غير المتزامنة، مما يضمن قدرة النظام على التعامل مع ذروة الحمل أثناء دورات الرواتب.
منطق الامتثال المعقد
تنفيذ القواعد المعقدة لقانون العمل الألماني واللوائح الضريبية في محركات الحساب الآلية دون خطأ.
أداء النظام
تطلبت الحاجة إلى إنشاء ملفات PDF، ومعالجة المدفوعات، وحساب المزايا لآلاف الموظفين في وقت واحد استعلامات قاعدة بيانات وتخزين مؤقت محسّنة.
تكامل سلس
الاتصال بواجهات برمجة تطبيقات الدفع الخارجية والأنظمة القديمة مع الحفاظ على اتساق البيانات وأمنها.
قمنا بتصميم حل قوي كامل المكدس باستخدام Python و React، وإنشاء هندسة خدمات مصغرة قابلة للتوسع. تم تطوير وحدات جديدة للإشعارات في الوقت الفعلي، وإنشاء PDF الآلي، واتصالات API الخارجية للمدفوعات. قمنا بتحسين أداء قاعدة البيانات باستخدام Celery وRedis للتعامل مع معالجة الرواتب عالية الحجم بدقة.
Let's engineer the
future together.
